JFL

3 juillet 2018

Nouvelle étude : Valorisation du travail décent : Évaluation de la performance des entreprises canadiennes de fabrication des biens de consommation

Les données empiriques suggèrent qu'une gestion intelligente du capital humain est associée à une meilleure performance d’entreprise. Et pourtant, le manque de données comparables rapportées par celles-ci demeure un obstacle majeur pour les investisseurs qui souhaitent entreprendre ce type d'analyse de manière significative.

Pour cette raison, nous sommes heureux de partager le document de recherche ci-dessous dont l'objectif est d'accroître la visibilité du capital humain en tant que critère d’investissement et d'identifier les domaines dans lesquels les entreprises canadiennes peuvent améliorer leurs pratiques de divulgation. Le tout, afin de mieux communiquer la façon dont elles évaluent cet atout important.

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